上海银行股份有限公司（以下简称“上海银行”）成立于1995年12月29日，总行位于上海，是上海证券交易所主板上市公司，股票代码601229。上海银行以“精品银行”为战略愿景，以“精诚至上，信义立行”为核心价值观，近年来通过推进专业化经营和精细化管理，着力在中小企业、财富管理和养老金融、金融市场、跨境金融、在线金融等领域培育和塑造经营特色，不断增强可持续发展能力。

上海银行目前形成长三角、环渤海、珠三角和中西部重点城市的布局框架；发起设立上银基金管理有限公司、上海尚诚消费金融股份有限公司，设立上海银行（香港）有限公司，并与全球120多个国家和地区近1500多家境内外银行及其分支机构建立了代理行关系。上海银行自成立以来市场影响力不断提升，在英国《银行家》2018年公布的“全球前1000家银行”排名中，按一级资本总额计算，上海银行位列全球银行业第76位。

上海银行宁波分行成立于2006年4月，是上海银行跨区域发展的第一家外地分行，也是中国城市商业银行跨区域设立的第一家分行。为适应宁波区域经济发展需要，已先后设立海曙、余姚、慈溪、鄞州、象山、北仑、江北、奉化、江东等九家支行。近年来，在社会各界的关心支持下，围绕“分行专业化，网点零售化”，业务转型取得明显成效，较好地实现了多项业务“提比进位”，资产质量企稳向好、基础管理明显改善、盈利能力持续提升。

Ø 校园招聘

一、招聘职位

（一）分行管理培训生（从分行培训生中择优选拔）

培养方向：立足高起点、高强度、高标准，培养为分支行优秀的专家型管理人才。

（二）分行业务培训生

培养方向：主要分为公司业务、零售业务等方向，培养为分支行营销类专业人才。

（三）IT类职位

培养方向：从事信息系统建设相关工作，培养为既精通IT技术又熟悉金融业务的复合型专业人才。

（四）分行运营类职位

培养方向：从事各类网点结算业务和营销服务，培养为分支行运营管理类专业人才。

二、基本申请条件

（一）2020届全日制本科及以上学历应届毕业生。

1、管理培训生要求全日制硕士及以上学历，且本科、研究生均就读国内外一流高校。

2、IT类职位要求计算机、软件工程、应用数学、电子信息管理、通信、自动化等相关专业。

3、其他职位要求相关专业，包括：数理统计、计算机、经济、金融、管理等。

（二）综合素质较好，内驱力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

（三）诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。

（四）通过大学英语六级或相当级别外语能力考试。

三、校园招聘流程

（一）简历投递：3月20日前

（二）笔试测评：3月中下旬

（三）面试测评：3月下旬

（四）录用通知：4月

四、应聘方式

（一） 登录PC端网申门户（https://bosc.zhiye.com/）进行在线注册及报名申请。

（二） 扫描下方招聘微信公众号二维码，点击“加入上行”进行在线报名申请。手机端信息填写有限，不要忘记登录PC端网申门户完善简历信息。

（三）更多校招信息、校园宣讲安排和成长路径等更多招聘动态请关注“上海银行招聘”微信公众号。

上海银行为优秀青年提供良好的职业发展平台。我们尊重每位员工的禀赋与创造力，珍惜每位员工的努力与付出，使大量年轻人有机会担当重任、快速成长。我们期待你的加入，并愿与你一起见证未来的成长！

咨询电话：0574－87979810，联系人：张老师。

Ø   社会招聘

一、基本条件

（一）品行端正，诚实守信，身体健康，无不良从业记录；

（二）本科及以上学历，其中分行管理部门相关岗位学历要求全日制本科及以上；

（三）年龄35周岁（含）以下，应聘客户经理的年龄40周岁（含）以下，特别优秀的可适当放宽；

（四）金融同业相关工作经历2年（含）以上；

（五）工作有激情，具有较强的事业心、责任心和团队合作意识，愿意在上海银行提供的平台上努力工作实现个人价值；

（六）不属于上海银行规定的亲属回避对象。

二、招聘岗位及要求

（一）分（支）行公司、零售客户经理(包括理财经理)：具有良好的沟通能力和服务意识，一定的营销、实务操作能力和风险防范、识别能力，拥有客户资源者优先。  

（二）普惠金融直营团队客户经理：具有良好的沟通能力和服务意识，一定的营销、实务操作能力和风险防范、识别能力，有相关工作经验者优先；

（三）授信部评审岗：3年（含）以上银行工作经历。熟悉授信政策、各类授信业务品种及主要风险点；具有一定的财务分析能力、风险揭示能力；有独立发现、分析、判断和处理问题的能力；有信贷工作经历者优先。

（四）分行零售业务部（消费者权益保护部）信贷产品经理岗：全日制本科及以上学历；熟悉银行零售信贷业务，具有较好的沟通和协调能力、较强的市场策划与实践能力；有较强的语言文字表达能力、计算机应用能力；有银行信贷从业经验者优先。

（五）分行人力资源部党群工作岗：中共党员；熟悉党建、党务工作,熟练运用办公自动化操作；具有较强的文字表达、综合分析能力和一定的组织协调能力，良好的敬业精神和团队观念；有银行或政府部门党建工作经验者优先。 

（六）分行信用卡中心市场拓展岗：全日制本科（含）以上学历，熟悉信用卡业务，具有较好的沟通核协调能力，较强的产品营销、市场活动策划和营销推广能力；有较强的语言文字表达和计算机应用能力；有信用卡营销从业经验者优先。

（七）柜员(工作地点宁波市区):2年（含）以上银行柜面或运营相关岗位工作经历，具有较强的工作责任心和团队合作意识；取得反假货币、人民币账户管理、外汇办理资格证书及理财、基金、保险等代理销售证书优先。

（八）分行信息技术部软件开发岗：年龄28周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；具有2年及以上windows平台下开发经验，有良好的软件工程知识和编程规范意识；熟悉Java、Java Web或javascript前端开发，熟练使用SQL server等相关数据库操作。

 有意者请填写附件中的《上海银行社会应聘人员报名表》，发送电子邮件至：renlibu-nb@bankofshanghai.com。

咨询电话：0574－87979810，联系人：张老师。

   上海银行股份有限公司（以下简称“上海银行”）成立于1995年12月29日，总行位于上海，是上海证券交易所主板上市公司，股票代码601229。上海银行以“精品银行”为战略愿景，以“精诚至上，信义立行”为核心价值观，近年来通过推进专业化经营和精细化管理，着力在中小企业、财富管理和养老金融、金融市场、跨境金融、在线金融等领域培育和塑造经营特色，不断增强可持续发展能力。

上海银行目前形成长三角、环渤海、珠三角和中西部重点城市的布局框架；发起设立上银基金管理有限公司、上海尚诚消费金融股份有限公司，设立上海银行（香港）有限公司，并与全球120多个国家和地区近1500多家境内外银行及其分支机构建立了代理行关系。上海银行自成立以来市场影响力不断提升，在英国《银行家》2018年公布的“全球前1000家银行”排名中，按一级资本总额计算，上海银行位列全球银行业第76位。

上海银行宁波分行成立于2006年4月，是上海银行跨区域发展的第一家外地分行，也是中国城市商业银行跨区域设立的第一家分行。为适应宁波区域经济发展需要，已先后设立海曙、余姚、慈溪、鄞州、象山、北仑、江北、奉化、江东等九家支行。近年来，在社会各界的关心支持下，围绕“分行专业化，网点零售化”，业务转型取得明显成效，较好地实现了多项业务“提比进位”，资产质量企稳向好、基础管理明显改善、盈利能力持续提升。

Ø 校园招聘

一、招聘职位

（一）分行管理培训生（从分行培训生中择优选拔）

培养方向：立足高起点、高强度、高标准，培养为分支行优秀的专家型管理人才。

（二）分行业务培训生

培养方向：主要分为公司业务、零售业务等方向，培养为分支行营销类专业人才。

（三）IT类职位

培养方向：从事信息系统建设相关工作，培养为既精通IT技术又熟悉金融业务的复合型专业人才。

（四）分行运营类职位

培养方向：从事各类网点结算业务和营销服务，培养为分支行运营管理类专业人才。

二、基本申请条件

（一）2020届全日制本科及以上学历应届毕业生。

1、管理培训生要求全日制硕士及以上学历，且本科、研究生均就读国内外一流高校。

2、IT类职位要求计算机、软件工程、应用数学、电子信息管理、通信、自动化等相关专业。

3、其他职位要求相关专业，包括：数理统计、计算机、经济、金融、管理等。

（二）综合素质较好，内驱力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

（三）诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。

（四）通过大学英语六级或相当级别外语能力考试。

三、校园招聘流程

（一）简历投递：3月20日前

（二）笔试测评：3月中下旬

（三）面试测评：3月下旬

（四）录用通知：4月

四、应聘方式

（一） 登录PC端网申门户（https://bosc.zhiye.com/）进行在线注册及报名申请。

（二） 扫描下方招聘微信公众号二维码，点击“加入上行”进行在线报名申请。手机端信息填写有限，不要忘记登录PC端网申门户完善简历信息。

（三）更多校招信息、校园宣讲安排和成长路径等更多招聘动态请关注“上海银行招聘”微信公众号。

上海银行为优秀青年提供良好的职业发展平台。我们尊重每位员工的禀赋与创造力，珍惜每位员工的努力与付出，使大量年轻人有机会担当重任、快速成长。我们期待你的加入，并愿与你一起见证未来的成长！

咨询电话：0574－87979810，联系人：张老师。

Ø   社会招聘

一、基本条件

（一）品行端正，诚实守信，身体健康，无不良从业记录；

（二）本科及以上学历，其中分行管理部门相关岗位学历要求全日制本科及以上；

（三）年龄35周岁（含）以下，应聘客户经理的年龄40周岁（含）以下，特别优秀的可适当放宽；

（四）金融同业相关工作经历2年（含）以上；

（五）工作有激情，具有较强的事业心、责任心和团队合作意识，愿意在上海银行提供的平台上努力工作实现个人价值；

（六）不属于上海银行规定的亲属回避对象。

二、招聘岗位及要求

（一）分（支）行公司、零售客户经理(包括理财经理)：具有良好的沟通能力和服务意识，一定的营销、实务操作能力和风险防范、识别能力，拥有客户资源者优先。  

（二）普惠金融直营团队客户经理：具有良好的沟通能力和服务意识，一定的营销、实务操作能力和风险防范、识别能力，有相关工作经验者优先；

（三）授信部评审岗：3年（含）以上银行工作经历。熟悉授信政策、各类授信业务品种及主要风险点；具有一定的财务分析能力、风险揭示能力；有独立发现、分析、判断和处理问题的能力；有信贷工作经历者优先。

（四）分行零售业务部（消费者权益保护部）信贷产品经理岗：全日制本科及以上学历；熟悉银行零售信贷业务，具有较好的沟通和协调能力、较强的市场策划与实践能力；有较强的语言文字表达能力、计算机应用能力；有银行信贷从业经验者优先。

（五）分行人力资源部党群工作岗：中共党员；熟悉党建、党务工作,熟练运用办公自动化操作；具有较强的文字表达、综合分析能力和一定的组织协调能力，良好的敬业精神和团队观念；有银行或政府部门党建工作经验者优先。 

（六）分行信用卡中心市场拓展岗：全日制本科（含）以上学历，熟悉信用卡业务，具有较好的沟通核协调能力，较强的产品营销、市场活动策划和营销推广能力；有较强的语言文字表达和计算机应用能力；有信用卡营销从业经验者优先。

（七）柜员(工作地点宁波市区):2年（含）以上银行柜面或运营相关岗位工作经历，具有较强的工作责任心和团队合作意识；取得反假货币、人民币账户管理、外汇办理资格证书及理财、基金、保险等代理销售证书优先。

（八）分行信息技术部软件开发岗：年龄28周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；具有2年及以上windows平台下开发经验，有良好的软件工程知识和编程规范意识；熟悉Java、Java Web或javascript前端开发，熟练使用SQL server等相关数据库操作。

 有意者请填写附件中的《上海银行社会应聘人员报名表》，发送电子邮件至：renlibu-nb@bankofshanghai.com。

咨询电话：0574－87979810，联系人：张老师。