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职位月薪:
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15000以上
10000~15000元/月
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6000~8000元/月
4500~6000元/月
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2000~3000元/月
1500~2000元/月
福利亮点:
环境好
年终奖
双休
五险一金
加班费
朝九晚五
交通方便
加班补助
包食宿
管理规范
有提成
全勤奖
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专车接送
有补助
晋升快
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  • 3000~4500元/月
    宁波市
    2025-03-10

    学历要求:高中  |  工作经验:1年以下  |  职位性质:全职  |  招聘人数:5人  |  性别要求:不限

    岗位职责:

    0~0/月 面议
    宁波市
    2025-03-10

    学历要求:本科  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1.从事各型曳引机、减速箱的改型、设计开发以及技术问题的处理解决; 2.从事各型电动机的改型、设计开发以及技术问题的处理解决。

    0~0/月 面议
    宁波市/鄞州区
    2025-03-10

    学历要求:本科  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责:大专学历,35岁以内。熟练操作office办公软件;熟悉ISO9000等相关标准体系,熟悉最新版质量环境体系标准;有一定的协调沟通能力、较强的语言表达能力和报告编写能力。岗位描述:每月收集统计各部门质量管理体系目标运行实施情况;质量管理体系策划及编制、修订、完善管理体系文件;制定质量体...

    0~0/月 面议
    宁波市/鄞州区
    2025-03-10

    学历要求:本科  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责:应往届毕业生均可; 具有机械行业相关的理论知识和技术经验,工作责任心强,作风严谨、踏实,能承担工作压力,团队精神强; 同时要求具有一定的沟通交流能力。

    0~0/月 面议
    宁波市/鄞州区
    2025-03-10

    学历要求:大专  |  工作经验:1年以下  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 1.协助制定和完善系统运维管理制度; 2.负责推进公司MES系统的实施、培训、运维及持续改进; 3.负责相关业务部门需求的深入挖掘及梳理,推进业务模式变革; 4.负责公司制造业务的数据分析及应用改善。

    0~0/月 面议
    宁波市/鄞州区
    2025-03-10

    学历要求:大专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 中专以上学历,机电一体化、自动化专业;应聘生即可。

    0~0/月 面议
    宁波市/鄞州区
    2025-03-10

    学历要求:高中  |  工作经验:1年以下  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 18-40岁,工作认真负责,熟悉制程检验流程,熟悉电子元器件,有1年以上电子公司制程检验工作经验。

    3000~4500元/月
    宁波市/鄞州区
    2025-03-10

    学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 2.为人踏实负责,谨慎敏锐,敬业务实,拥有承受压力和挫折的良好心理素质,富有团队协作精神和集体主义荣誉感。

    3000~4500元/月
    宁波市/鄞州区
    2025-03-10

    学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 1.及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰; 2.做好仓库物料的收的传递、保管、归档工作; 4.做好领导安排其他的工作。

    0~0/月 面议
    宁波市/鄞州区
    2025-03-10

    学历要求:大专  |  工作经验:3-5年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:不限

    岗位职责:

    学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 2. 精通日语,口语流利。

    8000~10000元/月
    宁波市/鄞州区
    2025-03-10

    学历要求:本科  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责:1.在分管副总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。 2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作; 3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等...

    学历要求:大专  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 1、根据客户采购需求,结合现有资源,进行被动采购; 2、利用现有的丰富资源,主动规划引入适合我司推广的产品线; 3、提供所负责产品的培训和咨询服务; 4、对产品进行后续维护,不断优化产品,提升和保持产品的市场竞争力; 5、其他与采购相关的事务。

    学历要求:大专  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 1、负责公司产品效果图渲染; 2、负责公司产品场景图渲染; 3、能清晰理解平面设计师及策划的意图,积极配合平面设计师完成推广宣传的任务; 4、带动公司在渲图应用方面的水平和实力的提升。 职位要求 1、美术、环艺、建筑学、室内设计等相关专业毕业,大专以上...

    3000~4500元/月
    宁波市
    2025-03-10

    学历要求:初中  |  工作经验:1年以下  |  职位性质:全职  |  招聘人数:1人  |  性别要求:不限

    岗位职责:

    学历要求:中专  |  工作经验:无经验  |  职位性质:全职  |  招聘人数:若干人  |  性别要求:不限

    岗位职责:熟悉项目情况,接待客户,介绍项目情况,了解客户需求,热情解答客户的疑问,应用销售技巧促进成交,确保销售任务顺利完成;帮助客户完成认购,签约,办理银行按揭等手续;帮助客户跟进其贷款审批进度;收集并整理公司和按揭银行所需的客户资料;维护好客户关系及售后服务工作。对客户进行跟...

    6000~8000元/月
    宁波市/鄞州区
    2025-03-10

    学历要求:高中  |  工作经验:5-10年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:不限

    岗位职责: 1.合理安排生产,保证生产顺利进行 2.新产品试制 3.设备维护及保养

    4500~6000元/月
    宁波市/鄞州区
    2025-03-10

    学历要求:初中  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:10人  |  性别要求:不限

    岗位职责:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;...

    3000~4500元/月
    宁波市/鄞州区
    2025-03-10

    学历要求:初中  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:3人  |  性别要求:不限

    岗位职责:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;...

    3000~4500元/月
    宁波市/鄞州区
    2025-03-10

    学历要求:初中  |  工作经验:1-3年  |  职位性质:全职  |  招聘人数:2人  |  性别要求:不限

    岗位职责:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;...